Uprawnienia pracownika.

Dzień dobry mam pytanie czy pracownik ds.kadr i płac naliczajacy wynagrodzenia i zajmujący się ksiegowniem list płac, może prowadzić kasę, przyjmować wpłaty gotówkowe w firmie (budzetowka) ? Słyszałam opinie że nie, że nie można łączyć funkcji naluczania księgowania z funkcją kasjera, że kłania się kontrola zarzadcza w tym momencie. W firmie są inne osoby które mogłyby się zająć prowadzeniem kasy, nie związane z finansami i księgowości ale co jakiś czas wraca ten temat że ja jednak jestem do tego znowu typowana. Czy bezpośredni przełożony kasjera mógłby to robić? Jakie prawne konsekwencje wiążą się z odmowieniem prowadzenia kasy przeze mnie?