Urlop bezpłatny dla pracownika w czasie przestoju z powodu koronawirusa.
Pytanie z dnia 25 marca 2020
Jakie konsekwencje poniosę przez zakład pracy gdy nie zgodzę się na przymusowy urlop bezpłatny. Zakład jest w złej kondycji finansowej i tymczasowo wysłał swoich pracowników na urlopy bezpłatne.
Kamil Krzemkowski Radca prawny
BELAWYER Kancelaria radcowska Kamil Krzemkowski
Pląsy 27A/17, 02-828 Warszawa
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop bezpłatny, jeśli pracownik się nie zgadza.
Podziękowałeś prawnikowi
Paweł Terpiłowski Radca prawny (Od 2019)
Paweł Terpiłowski Kancelaria Radcy Prawnego
Czarnkowska 2 lok. 21, 91-013 Łódź
Dzień dobry, pracodawca nie ma prawa wysłać pracownika na przymusowy urlop bezpłatny.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Spory z firmami
- Własność intelektualna
- Restrukturyzacja firm
- Działalność gospodarcza
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
