Urlop na poratowanie zdrowia.

Dzień dobry, Urlop macierzyński i zwolnienie chorobowe nie przerywają ciągłości pracy. Oznacza to, że jeśli pracujesz w placówce oświatowej nieprzerwanie od września 2014 roku, to przysługuje Ci prawo do urlopu na poratowanie zdrowia. Urlop na poratowanie zdrowia przysługuje nauczycielom, którzy przepracowali nieprzerwanie co najmniej 7 lat, co spełniasz nawet odliczając nadwyżkę ponad półroczną przerwę w pracy. Urlop ten może być wykorzystany w całości lub w części, w wymiarze do 12 miesięcy w okresie 10 lat. Nauczyciel może wykorzystać urlop na poratowanie zdrowia w celu uzupełnienia wiedzy, podniesienia kwalifikacji zawodowych lub uczestniczenia w zajęciach w zakresie profilaktyki zdrowia. Aby uzyskać urlop na poratowanie zdrowia, należy złożyć wniosek do dyrektora szkoły. Do wniosku należy dołączyć opinię lekarza, który stwierdzi potrzebę odpoczynku i leczenia. Dyrektor szkoły ma obowiązek rozpatrzyć wniosek w ciągu 14 dni od jego otrzymania. Pozdrawiamy