Urlop pracowniczy.

Dzień dobry. Mam pytanie dotyczące urlopu, a dokładniej z dniem 30.06.2020rok skończyła mi się umowa o pracę. Od  kwietnia 2018roku przebywam na chorobowym dlatego też nie została mi przedłużona umowa, posiadałam zaległy urlop łącznie 47dni po wygaśnięciu umowy otrzymałam ekwiwalent za ten urlop,ale nie płatny 100%tylko 80% wynagrodzenia ze względu na tak zwana tarczę w której zakład się wtedy znajdował. Ja podczas tarczy jak i przed tarcza byłam już na zusie i wynagrodzenie miałam wypłacane właśnie przez ZUS przez co moje wynagrodzenie nie uleglo zmianie. Znajomi mi powiedzieli że powinnam mieć wypłacony ekwiwalent za zaległy urlop w 100% wynagrodzenie a nie 80% ze względu na to że byłam już właśnie na Zusie a po za tym nie miałam możliwości wybrania urlopu ze względów zdrowotnych. Dodam że moje  miesięczne wynagrodzenie wynosi 3tys złotych a za urlop otrzymałam 5tys złotych. czy powinnam ubiegać się o większy ekwiwalent czy mi się nie należy . ?