Urlop w okresie wypowiedzenia

Pytanie z dnia 05 grudnia 2018

Pracownik złożył 3 m-ne wypowiedzenie. Zgoda pracodawcy. W czasie wypowiedzenia został radnym powiatowym i złożył w terminie 7 dni wniosek o urlop bezpłatny. Czy pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę po upływie 3 m-cy? Czy pracodawca udziela mu urlopu bezp. tylko do upływu okresu wypowiedzenia, czy na cały okres kadencji plus 3 m-ce?

Dzień dobry, W podobnej sprawie wypowiedział się NSA w orzeczeniu z 6 maja 2003 r. (II SA/Kr 251/03), uznając, że ochrona radnego dotyczy także sytuacji, kiedy pracownik został radnym w czasie okresu wypowiedzenia. Zatem, z pracownikiem, który został radnym w okresie wypowiedzenia, nie można rozwiązać umowy o pracę bez zgody rady gminy. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 grudnia 2018 16:30 Zmodyfikowano dnia: 6 grudnia 2018 16:30 Obejrzało: 228 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.