Urlop wychowawczy.
Pytanie z dnia 17 sierpnia 2020
Wysłałem urlop wychowawczy pocztą do pracodawcy, ale on nie chciał go otrzymać dopiero po tygodniu, kiedy otrzymał z poczty 2 awizo.
Jednak tego samego dnia wysłałem urlop wychowawczy pocztą, wysłałem też na maila. Pracodawca chciał przekazać maila komuś innemu i przez pomyłkę przesłał mi ją. Tak więc pracodawca dostał powiadomienie i dostał urlop w PDF i mam na to dowód.
Teraz pracodawca mówi, że email się nie liczy, liczy się tylko papier fizyczny i nie mogę iść do wychowawczy zgodnie z planem.
Czy on ma racja?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.