Urlop wypoczynkowy.

Prawo do proporcjonalnego urlopu w przypadku podjęcia pierwszej pracy w trakcie roku odnosi się tylko do danego roku kalendarzowego w którym została podjęta praca. Natomiast prawo do kolejnego urlopu nabywa się w każdym kolejnym roku kalendarzowym tj. z dniem 1 stycznia pod warunkiem pozostawania w tym dniu w stosunku pracy. ( art. 153k.p.). Przekładając to na Pana przypadek to do końca 2019 r. nabywał Pan sukcesywnie prawo do urlopu po każdy przepracowanym miesiącu czyli proporcjonalnego. W dniu 1 stycznia 2020 r. nabył Pan prawo do kolejnego urlopu tj. 10 dni z racji pracy na 1/2 etatu i jest to jak Pan ujął urlop "regularny".

PO przepracowaniu roku nabywa Pan prawo do pełnego urlopu, 9 lipca może Pan iśc na pełen urlop.