urlop wypoczynkowy

Pytanie z dnia 06 maja 2019

Dzień dobry ,
Byłam zatrudniona w firmie na umowę o pracę 21.11.2018-20.02.2019 na 3 miesiące po tym czasie dostałam umowę na kolejne 2 miesiące 21.02.2019-20.04.2019. W tym okresie złożyłam jednodniowy wniosek urlopowy dn.01.02.2019 . Dnia 12.04.2019 zadzwoniła kierowniczka , że mam nie przychodzić na moje 3 ostatnie zmiany (po 12 h) , które są wpisane w grafiku i zostanie mi to zapłacone . Po tym telefonie grafik został zmieniony i moje zmiany zostały skasowane . W otrzymanym świadectwie pracy mam zapisane , że wykorzystałam swoje 56 h urlopu , chodź nie składałam żadnego wniosku . Czy pracodawca ma prawo zabrać moje 56h dni urlopu ?

urlop wypoczynkowy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.