Urlop wypoczynkowy pracownika,
Pytanie z dnia 02 lipca 2021
Witam. Przez 3 lata pracowałam w jednej firmie. Pracodawca nie udzielał mi należnego urlopu wypoczynkowego. Byly to tylko pojedyncze dni. Po odejściu z pracy nie otrzymałam należnego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Podczas kontroli w firmie, Inspekcja Pracy wykazała, iż Pracodawca nie posiada żadnych moich wniosków urlopowych oraz dokładnej ewidencji czasu pracy. Sprawa została skierowana do Sądu Karnego, gdzie Pracodawca został ukarany karą grzywny za łamanie praw pracownika. Co powinnam zrobić i jakie mam szanse, aby odzyskać należny ekwiwalent? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dzień dobry w takiej sytuacji należy złożyć pozew o zapłatę do Sądu Pracy W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, należy wysłać wezwanie do zapłaty, a następnie wnieść pozew do sądu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz tel.: 663-182-634 adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...