Ustalenie stosunku pracy
Pytanie z dnia 28 listopada 2018
W 2015 roku podpisałam pierwszą umowę zlecenie z firmą, w której jestem zatrudniona do teraz. Ten typ umowy dostawałam łącznie 3 razy, ostatnia umowa, która trwa teraz (zawarta w 2016 r. w sierpniu) jest umową o pracę na czas określony (koniec umowy styczeń 2019). Czy istnieje możliwość, że umowa zostanie automatycznie przekształcona w umowę o pracę na czas nieokreślony? I czy jeśli umowa kończy się w styczniu (wtedy kończy mi się urlop wychowawczy, z dniem końca umowy) po prostu nie idę do pracy czy muszę pisać jakieś oświadczenie lub wypowiedzenie jeśli nie chcę wracać do pracy?
I jeszcze jeśli chciałabym przedłużyć okres urlopu wychowawczego na dziecko, to mimo końca umowy w pracy mam możliwość to zrobić (zasiłek wychowawczy z mops). Pozdrawiam
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, tak, umowa może przekształcić się w umowę na czas nieokreślony po upływie 33 miesięcy od jej zawarcia. Liczymy jedynie okres umowy o pracę, czyli od sierpnia 2016. Umowy zlecenia nie mają wpływu. Jeśli umowa kończy się w styczniu 2019, i nie zamierza Pani jej przedłużać, nie musi Pani nic robić, chociaż zasadniczo nie zaszkodzi poinformować pracodawcę. O kryterium, sposobie i warunkach uzyskiwania świadczeń socjalnych z MOPS najlepiej orientować się bezpośrednio w urzędzie. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...