Ustalenie stosunku pracy.

Pytanie z dnia 07 listopada 2019

Witam mam pytanie ponieważ sprawa jest dość dziwna . Pracowałam w restauracji 6 miesięcy w końcu zdenerwowałam się bo ileż można prosić o umowę o prace . I teraz po mieciacu od zwolnienia się dostałam informacje aby przyjść i podpisać dokumenty wypłat pracowniczych ponieważ pracodawca niby zgłosił mnie do ZUS jako pracownika ale bez podpisania jakiejkolwiek umowy wogule nikt mnie o tym nie poinformował gdyż to było dla mnie najważniejsze i tylko dlatego rzuciłam te robotę ze nie mam normalnej umowy o prace ..... teraz okazało się ze umowa była ciagle czekała jest nie podpisana ale składki były normalnie odprowadzane do ZUS według szefa oczywiście ja tego nie sprawdzałam . A po zwolnieniu się złożyłam skargę do Pip o prace na czarno i niewiem co teraz w tej sytuacji

Proszę poczekać na wyniki kontroli PIP. Powinna Pani zostać powiadomiona o konieczności podpisania umowy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 listopada 2019 22:13 Zmodyfikowano dnia: 8 listopada 2019 22:13 Obejrzało: 366 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry Pani, W opisywanej przez Panią sytuacji najrozsądniejszym byłoby zawarcie porozumienia z pracodawcą i cofnięcie skargi do PIP. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 listopada 2019 15:15 Zmodyfikowano dnia: 11 listopada 2019 15:15 Obejrzało: 356 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.