Ustalenie stosunku pracy.

Pytanie z dnia 12 listopada 2019

Dzień dobry,
Pracodawca podpisał ze mną umowę na czas określony przy czym wyraził chęć jej przedłużenia. Stanowisko kierownictwa się zmieniło i moja umowa nie zostanie przedłużona. Przez współpracowników zostałem poinformowany, że moje zatrudnienie i jego koniec zbiega się w czasie z przejściem oraz powrotem stałej pracownicy ze zwolnienia macierzyńskiego. Czy mam szansę w sądzie pracy udowodnić, że była to w gruncie rzeczy zatajona umowa na zastępstwo i doprowadzić do przedłużenia obecnej umowy?

Dzień dobry. Nic to nie da ponieważ ewentualną umowa na zastępstwo i obecna i tak się skończą w jednym czasie.

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 listopada 2019 14:57 Zmodyfikowano dnia: 13 listopada 2019 14:57 Obejrzało: 280 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.