Ustalenie stosunku pracy,rodzaj umowy o pracę,
Pytanie z dnia 29 listopada 2018
01.12.2018r. (sobota) kończy mi się umowa o pracę (33 miesiące). Jest to druga umowa w kolejności. Kolejna powinna być na czas nieokreślony. Jaki obowiązek ma pracodawca względem przedstawienia kolejnej umowy (termin)? Czy pracownik może zakończyć współpracę w piątek, gdy sobota nie jest dniem pracującym?
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Jeśli trwająca umowa ma charakter umowy na czas określony, to wygasa ona w dniu w niej oznaczonym. Nie ma terminu dla pracodawcy na przedstawienie kolejnej umowy o pracę-w tym na czas nieokreślony. Pracodawca w ogóle jej nie musi zawrzeć.
Kinga Konopelko Radca prawny (Od 2016)
Kancelaria radcy prawnego Kinga Konopelko
Podwale 37/38, 50-040 Wrocław
Dzień dobry, to czy pracodawca przedstawi kolejną umowę jest zależne od jego woli i chęci kontynuowania współpracy. Czy zależy Pani na przedłużeniu umowy czy zrezygnowaniu z dalszej współpracy? Pozdrawiam, radca prawny Kinga Konopelko kancelaria@kingakonopelko.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...