ustalenie stosunku pracy,umowa o pracę

Witam, mam problem z moim ,,pracodawca'' .
Od stycznia 2018r przyjęłam się do pracy na sortowni odzieży używanej. Okres probny 10zl/h oczywiście na czarno 9 godzin dziennie w tym 1h nie płatnej przerwy. Praca ciężka, . Będą umowy! Mówili .. od marca podpisałam umowę owszem. Na 1/8 etatu.. pracuje miesięczne 200h. Bez płatnego dnia wolnego, bez płatnej przerwy, bez urlopu, bez składek emerytalnych, bez niczego oprócz 450 zł tygodniowo do ręki. Co ja mam robić ? Nie chcę dawać się wykorzystac człowiekowi który przez moją ciężka pracę dorobił się kolosalnych pieniędzy. Pracuje nad około 15 osob, Niektórym to odpowiada bo oplacaja KRUS i jakaś tam emeryturę kiedyś będą miały . Ja mam 22 lata i proszę o pomoc