ustanie stosunku pracy a pracownik w okresie przezdemerytalnym

Question

ustanie stosunku pracy a pracownik w okresie przezdemerytalnym

Pytanie z dnia 01 czerwca 2019

Mam skończone 56 lat i jeden miesiąc i stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy z upływem czasu, na który była zawarta. Czy jestem już w okresie ochronnym i czy pracodawca może mnie zwolnić?

umowa, okres przedemerytalny, pracowni

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 4 czerwca 2019 01:08

Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)

LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.

Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa

Email

Skoro umowa wygasła, to pracodawca nie ma już jak Pana zwolnić. Pan nie jest już pracownikiem.

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 czerwca 2019 01:08 Zmodyfikowano dnia: 4 czerwca 2019 01:08 Obejrzało: 262 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

ustanie stosunku pracy a pracownik w okresie przezdemerytalnym

Pytanie z dnia 01 czerwca 2019

Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu