Ustawa antykryzysowa a zmiana warunków pracy i płacy.
Pytanie z dnia 03 kwietnia 2020
Jestem na wypowiedzeniu umowy (złożone przeze mnie) z terminem wypowiedzenia 30 kwietnia br. Dostałam informację o obniżeniu czasu pracy w kwietniu o 20% (oraz pensji) w związku z ustawą COVID-19. Zanim została wprowadzona zmiana został zaakceptowany wniosek urlopowy na 10 dni w kwietniu (urlop zaległy). Ile dni urlopu zatem mi się nalezy do wykorzystania?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Spory z firmami
- Własność intelektualna
- Restrukturyzacja firm
- Działalność gospodarcza
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
