Pytanie z dnia 06 listopada
W 2023 roku złozyłam w pracy PIT-2( wspólne rozliczenie z małżonkiem). w tym roku po przekroczeniu progu naliczono mi wynagrodzenie z podatkiem 32%.Czytam w internecie:
Zadaliśmy MF następujące pytanie:
„Czy oświadczenie o zamiarze preferencyjnego rozliczenia podatku w sposób przewidziany dla małżonków złożone na początku 2022 r., zgodnie z ówczesnym stanem prawnym, pozostaje ważne w 2023 r., czy też podatnik powinien ponowić je poprzez wypełnienie części E formularza PIT-2?”
Odpowiedź: „Tak, oświadczenia i wnioski mające wpływ na obliczenie zaliczki na podatek złożone płatnikowi przed 1 stycznia 2023 r. zachowują moc. Zatem oświadczenie złożone przez podatnika w 2022 r. pozostaje aktualne także w 2023 r. i w kolejnych latach, aż do zmiany lub wycofania oświadczenia przez podatnika”.
Odpowiedz dziełu HR:Tak jak pisałam w poprzednim mailu część E formularzu PIT-2 tj. oświadczenie o wspólnym rozliczeniu należy składać oddzielnie na każdy rok podatkowy, Pani ostatnią deklarację złożyła w sierpniu 2023 roku więc obniżona stawka podatku była stosowana do końca roku 2023.
Jeśli przewidywała Pani przekroczenie podstawy opodatkowania w roku 2024 i nadal chciała się Pani rozliczać z małżonkiem to aby uniknąć wyższej stawki podatku należało ponownie złożyć oświadczenie PIT-2.
W związku z powyższym nie mamy podstaw do skorygowania wynagrodzenia ponieważ wynagrodzenie jest wypłacone zgodnie ze złożonymi oświadczeniami.
Co jest prawdą ?
Witam serdecznie, W nawiązaniu do Pani pytania, sytuacja jest zależna od interpretacji przepisów i wewnętrznych procedur stosowanych przez pracodawcę. Generalnie: Stanowisko Ministerstwa Finansów: Oświadczenie PIT-2 dotyczące preferencyjnego rozliczenia z małżonkiem, złożone przed 2023 rokiem, powinno zachować ważność także w kolejnych latach, o ile nie zostało wycofane lub zmienione przez podatnika. Stanowisko działu HR Pani pracodawcy: Twierdzą, że część E formularza PIT-2 (oświadczenie o wspólnym rozliczeniu) musi być składana corocznie. W praktyce pracodawcy mogą przyjąć takie procedury, nawet jeśli nie wynika to bezpośrednio z przepisów, aby uniknąć ewentualnych błędów. Prawda leży po stronie przepisów: Zgodnie z prawem, Pani oświadczenie powinno być uznane za ważne, dopóki go Pani nie zmieni lub nie wycofa. Jeśli HR wymaga corocznego składania PIT-2, warto to zweryfikować, pytając o podstawę prawną tego stanowiska. Można również wystąpić do Krajowej Administracji Skarbowej o interpretację indywidualną lub zgłosić sprawę do lokalnego urzędu skarbowego. W razie potrzeby chętnie pomożemy w przygotowaniu pisma lub dalszym wyjaśnieniu sytuacji. Zapraszamy do kontaktu: https://prawnyblog.pl/. Pozdrawiam, Kancelaria Prawna LEGATO https://www.kancelaria-legato.pl/
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.