W celu lepszego nakreślenia sytuacji opiszę sprawę.

Mój partner był studentem. Zaświadczenie o zaprzestaniu studiowania otrzymał 11 września, w którym widnieje informacja, że status studenta utracił z dniem 2 lipca 2024. Zaświadczenie to niezwłocznie przekazał do “problematycznego” pracodawcy.
Jest zatrudniony w 2 firmach na umowie zlecenie.
W jednej z firm ma potrącane składki z wynagrodzenia. W drugiej do tej pory nie.
Jak wygląda sytuacja z ZUSem w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej i byciu zatrudnionym w 2 różnych firmach na umowie zlecenie?
W jednej z firm (tej, z której odprowadzane są składki) dochód nie przekracza minimalnej krajowej. W drugiej tak (jednak tak było bez odprowadzania składek).
Nasza firma jak widać narazie nie przynosi dochodów.
Jakie mogą być konsekwencje wynikające z tego całego bałaganu który powstał?

Ostatnie pytanie, już zdecydowanie mniej ważne, czy ja, jako osoba pracująca na umowie o pracę i prowadzącą własną firmę powinnam wycofać PIT2 od swojego pracodawcy?