Pytanie z dnia 18 maja 2017
W jaki sposób mogę wymóc na pracodawcy wypłatę zaległego wynagrodzenia i wypłatę odprawy po tym jak się zwolniłem z art kodeksu pracy w związku z nieterminowym wypłacaniem pęsji
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, najpierw musi Pan wysłać do byłego pracodawcy oficjalne wezwanie do zapłaty, wyznaczając określony termin do wywiązania się z zobowiązania (np. 7 dni od dnia odebrania wezwania), a następnie trzeba skierować pozew do sądu. Może Pan również zawiadomić o tym fakcie PIP. Proszę tylko sprecyzować czy pisząc „odprawę”, ma Pan na myśli odszkodowanie ? Pozdrawiam, Adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...