W jaki sposób pracodawca wylicza zapotrzebowanie pracowników?

Pytanie z dnia 02 stycznia 2021

Wracając do poprzedniego pytania. W jaki sposób pracodawca wylicza zapotrzebowanie pracowników? Jest 45 rejonów, Na 45 etatów, do prawidłowego funkcjonowania, bez zaległych urlopów oraz zwolnień potrzeba 51 pracowników Każdej osobie przysługuje urlop, nie wspominam o tych zaległych. Czy pracodawca dodatkowo obejmuje jakiś % na zwolnienia lekarskie itp? Przy obstawieniu 45rejonow, wg moich obliczeń potrzeba jest 53 etatów, uwzględniając tylko bieżący urlop. Co z zaległymi oraz zwolnieniami? Czy pracodawca musi zatrudnić więcej pracowników?

pracownik, liczba pracowników

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.