W jakim czasie pracodawca musi wydać świadectwo pracy.
Pytanie z dnia 13 maja 2020
Dzień dobry. Jeżeli zakończył się mój stosunek pracy to w jakim terminie pracodawca jest zobligowany do wystawienia świadectwa pracy? Czy jest zobowiązany do dostarczenia go pocztą, czy muszę go odebrać osobiście? (dodam, że byłoby to dla mnie uciążliwe)
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, niezwłocznie, nie później niż w terminie 7 dni. Może Pan/i wnosić o doręczenie świadectwa pocztą. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Sandra Grzywocz - Nowak Adwokat (Od 2017)
Kancelaria Adwokacka Sandra Grzywocz - Nowak
Rynek 13/3, 41-500 Chorzów
Dzień dobry, Po ustaniu stosunku pracy pracodawca powinien wystawić świadectwo pracy niezwłocznie. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracodawca wysłał Panu/Pani świadectwo pracy listem poleconym (wówczas pracodawca ma potwierdzenie nadania przesyłki). Pozdrawiam, adw. Sandra Grzywocz - Nowak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...