W maju 2018 złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Umowa została wypowiedziana za miesięcznym okresem wypowiedzenia, zatem termin wypowiedzenia upływa 30 czerwca 2018 r. Czy w przypadku zajścia w ciążę podczas okresu wypowiedzenia mam prawo wycofać swoje wypowiedzenie, a pracodawca jest zobowiązany przywrócić mnie do pracy? Jak powinien wyglądać wniosek o cofnięcie złożonego wypowiedzenia pod wpływem błędu? W jakim terminie pracodawca powinien przywrócić mnie do pracy i czy powinnam otrzymać potwierdzenie pisemne tego faktu ze wskazaniem terminu w jakim powinnam stawić się do pracy? Jak wygląda taka sprawa od strony ZUS?