Pytanie z dnia 26 czerwca 2023
W maju skończyła mi się umowa o pracę na czas określony. Wykorzystałam cały urlop a pracodawca każe mi oddać pieniądze za ten urlop. Czy ma do tego prawo?
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, absolutnie nie, pracodawca nie ma do tego żadnego prawa! Po prostu powinien odnotować taką informację w świadectwie pracy i u kolejnego pracodawcy nie będzie miała Pani urlopu w ogóle. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Kamil Zieliński Radca prawny (Od 2003)
Kancelaria Prawna Kamil Zieliński
Narutowicza 11/14, 70-240 Szczecin
Wykorzystanie całego wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego za dany rok kalendarzowy u dotychczasowego pracodawcy ma ten skutek, iż wymiar urlopu u nowego pracodawcy zostaje odpowiednio zmniejszony. Zatem u nowego pracodawcy nie przysługuje Pani urlop wypoczynkowy. Pozdrawiam Kancelaria Prawna Kamil Zieliński
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Nie, to jest działanie bezprawne. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...