W październiku 2017 roku wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Od tego momentu caly czas pracuję na pełen etat. W kwietniu planuję iść na urlop wychowawczy. Czy w związku z tym przysługuje mi pełen wymiar urlopu wypoczynkowego na rok 2018.
Chciałabym wybrać wszystkie wolne dni przysługujące mi w 2018 roku przed urlopem wychowawczym. Czy pracodawca może mi tego odmówić?