Pytanie z dnia 05 marca 2022
W piątek zostałam zwyzywana przez współpracownika w obecności innego współpracownika. Napisałam notatkę z zajęcia która przedstawiłam dyrekcji. Agresor został wezwany do dyrektora. W gabinecie została mu odczytana notatka. Przyznał się ze tak powiedział i podtrzymuje te wyzwiska ( nawet je potwierdził i powtórzył ) uważa ze ma prawo używać tych wulgaryzmów gdyż tak uważa. Agresor od wielu lat toczy spory z każdym prawie współpracownikiem. Przez niego odeszło już 2 pracowników a dyrektor nic nie może z nim zrobić.
Czuje się w pracy zagrożona.
Co mogę zrobić? Chciałabym przedstawić dyrekcji takie pismo w którym będzie musiał mi zapewnić bezpieczną przestrzeń do pracy.
Grzegorz Kantecki Radca prawny (Od 2010)
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Aleja Przyjaciół 1 lok. 12, 00-565 Warszawa
Witam, takie sprawy zgłasza się na Policję oraz Państwową Inspekcję Pracy. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...