Pytanie z dnia 21 września
W pracy istnieje konflikt pomiędzy dwoma osobami od dłuższego czasu. Przełożony nie robi nic, by konflikt załagodzić. Jedyną rzeczą jaką powiedział "to macie się zachowywać w pracy, a po pracy możecie się pozabijać". Co można zrobić w takiej sytuacji, czy przełożony może użyć takiego sformułowania?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Przestępstwa i wykroczenia
- Zdrowie
- Dzieci i rozwody
- Sprawy pracownicze
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...