Pytanie z dnia 21 września

W pracy istnieje konflikt pomiędzy dwoma osobami od dłuższego czasu. Przełożony nie robi nic, by konflikt załagodzić. Jedyną rzeczą jaką powiedział "to macie się zachowywać w pracy, a po pracy możecie się pozabijać". Co można zrobić w takiej sytuacji, czy przełożony może użyć takiego sformułowania?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.