Pytanie z dnia 25 kwietnia 2020
W sprawie wysokości zasiłku macierzyńskiego. Co w przypadku, gdy w dniu porodu osoba jest na umowie o prace krócej niż 12 miesięcy, lecz nie korzystała z urlopu chorobowego. Jak wtedy obliczyć wysokość zasiłku?
Sławomir Waliduda Adwokat (Od 1993)
Kancelaria Adwokacka adw. Sławomir Waliduda
Tadeusza Kościuszki 6/5, 50-038 Wrocław
Szanowna Pani, Zasiłek macierzyński co do zasady przysługuje w wysokości 100% wymiaru podstawy zasiłku. Przez podstawę zasiłku należy rozumieć - okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolności do pracy. Jednak jeśli – tak jak w Pani przypadku – okres zatrudnienia był krótszy niż 12 miesięcy, wymiar podstawy zasiłku to pełne kalendarzowe miesiące ubezpieczenia, które zostały przepracowane. Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przyjmuje się przychód będący podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne. W razie dalszych pytań zapraszam do bezpośredniego kontaktu z Kancelarią.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
