W tym roku urodziłam dziecko w maju, do marca pracowałam czynnie na cały etat( mam umowe o prace na czas nieokreslony), w kwietniu zaklad miał dodatek wg tarczy antykryzysowej(ale w ostatecznosci zaklad nie podpisał umowy i odrzucil tarcze), w maju bylam juz na L4 już ciążowym. Moj zaklad pracy mowi ze wyliczył mi urlop macierzynski z okresu wrzesien-pazdziernik 2019- czy liczy on prawidlowo. Od kiedy powinien zaklad pracy wyliczyc 12 miesiecy wstecz? Od dnia porodu czy od momentu "zajscia w ciąze?
Bardzo proszę o poradę i odpowiedź, gdyz mam bardzo zaniżone świadczenie jak i domnieniam o mozliwym popełnionym błedzie mojego zakladu pracy