Warunki pracy. Czas pracy pracownika.
Pytanie z dnia 09 lipca 2021
Witam
Mam umowę na czas nieokreślony wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym ze skróconym wymiarem czasu pracy na 7/8. Po przyjściu do pracy moje stanowisko bylo w dalszym ciągu zajęte przez Pani A która była na mnie na zastępstwo. Miesiac temu przed moim powrotem zmieniono tej Pani umowe na normalna i wykonuje moje obowiazki. Pracodawca nie dopuścił mnie nawet na 1 dzień do mojego stanowiska pracy . Od 5 dni siedze w innym pokoju i nawet nie mam komputera A Pani ktora przyszla za mnie dalej robi moja pracę ponieważ stanowisko nie zostało zlikwidowane. Co mogę w tej sprawie zrobić czy pracodawca moze mi zabrać swoje obowiązki sprzed urlopu macierzyńskiego bez mojej zgody?
Jakie jest Pani obecnie stanowisko pracy? czy zostało Pani wręczone wypowiedzenie zmieniające? jakie były ustalenia z pracodawcą?
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...