Warunki zmieniające warunki pracy i płacy.
Pytanie z dnia 31 marca 2020
Witam mam umowe na czas nieokreślony pracodawc a przyslal mi porozumienie o zmianach warunkach umowy tzn: zmiana etatu na 1/16
Wynagrodzenie 162 zl brutto
Od 16marca bez daty do.
Moje pytanie jest czy podpisując takie porozumienie gdy pracodawca bedzie chcial mnie zwolnic to czy przy 3 mies wypowiedzeniu zaplaci mi wedlug sumy tej na tym porozumieniu czy zgodnie z umowa na czas nieokreslony?
Dzień dobry jeśli nie wyraża pan zgody na zmiane, obowiązuje stawka dotychczasowa W razie pytań lub wątpliwosci zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Jeżeli będzie obowiązywała nowa umowa (na 1/16), to takie wynagrodzenie będzie się należało w okresie wypowiedzenia.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...