Wezwanie do zapłaty do pracodawcy.
Pytanie z dnia 14 listopada 2022
Witam
Jeśli wysłałam przedsadowe wezwanie do zapłaty z powodu nie wypłacenia 3 wypłat i pismo odebrane zostało w poniedziałek 7 listopada i dziś mija ostatni dzień zapłaty a szefowa wypłaciła mi w czwartek ale tylko jedne wynagrodzenie za wrzesień a podpisane było za październik
Nadal zostaje sierpień i październik
Co dalej robić
Dziękuję za pomoc
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, może Pani złożyć pozew o zapłatę do sądu. Jeśli ma Pani zawartą umowę o pracę, może też zawiadomić PIP oraz rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, może Pani wezwać szefową ponownie do wypłaty zaległego wynagrodzenia za brakujące miesiące, ale zapewne pozostanie bez odpowiedzi. Teraz pozostaje złożyć pozew do sądu. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. W tej sytuacji pozostaje tylko wniesienie do sądu pozwu o zapłatę pozostałej kwoty roszczenia. Ewentualnie można tu także rozważyć złożenie skargi na pracodawcę do PIP. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...