Witam! 12.11.2014 uleglam wypadkowi w pracy. Po 6 miesięcznym "chorobowym" został mi przyznany zasiłek rehabilitacyjny na 4 miesiace, tj.do 09.09.2015 i po ponownej komisji na następne 4 miesiace oraz skierowanie do "sanatorium". Pracodawca wysłał mi listem poleconym zwolnienie z pracy bez okresu wypowiedzenia, ja tego listu nie odebrałam. Teraz wysłał drugi raz, też narazie nie odebrałam, mam na to jeszcze 10 dni. Moje pytanie: czy może mnie zwolnić, czy pracując na umowę na stałe należy mi się odprawa i odszkodowanie z tytułu "wypadek w pracy". Czy mogę się w jakiś sposób bronić?