Pytanie z dnia 26 czerwca 2018
Witam 13 czerwca urodziłam dziecko a pracowałam na 3/4 etatu i skończyła mi się umowa czy pracodawca może mnie zwolnić po wygaśnięciu umowy
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, skoro umowa wygasła, to nie jest Pani już pracownikiem, a pracodawca nie musi zawierać z Panią kolejnej umowy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.