Pytanie z dnia 26 czerwca 2018

Witam 13 czerwca urodziłam dziecko a pracowałam na 3/4 etatu i skończyła mi się umowa czy pracodawca może mnie zwolnić po wygaśnięciu umowy

Dzień dobry, skoro umowa wygasła, to nie jest Pani już pracownikiem, a pracodawca nie musi zawierać z Panią kolejnej umowy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 czerwca 2018 17:21 Zmodyfikowano dnia: 26 czerwca 2018 17:21 Obejrzało: 242 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.