Witam
2 tygodnie temu mój Tata popełnil samobójstwo, w liście który zostawił oskarża swojego szefa o szantaż i zastraszanie w miejscu pracy. Tata pracował w jednej firmie całeżycie 23 lata.
Jego pracodawca zatrudnial go na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin a stawka jaką miał na umowie o prace to najnisza krajowa, reszte pięniedzy wyplacał pod stołem do ręki.
Stanowisko Taty to kierownik serwisu narciarsko - rowerowego.
W firmie Taty notorycznie łamane było prawo pracy i zasady BHP. Tata nie byl kierowany na badania okresowe nie było opisu stanowisk pracy a praca wiązała się z obsługą maszyn które mogły stanowić bezpośrednie zagrożenie życia i zdrowia. W firmie nie bylo również listy obecności pracowników - nie raz pracowały tam dodatkowe osoby również bez zadnych umów.
Chciałabym sie dowiedzieć czy my jako rodzina tzn moja Mama ja i Brat możemy teraz domagać się od pracodawcy zadość uczynienie i wymierzenia kary za przyczynienie się do śmierci Taty?
Z rozmów które nie raz słyszeliśmy w domu wiedzieliśmy że jego szef co chwile straszył Tate że zamknie biznes i że Tata (58 Lat) zostanie bez pracy, straszył go również zmianą umowy o prace z pełnego etatu na 1/8 etatu. Nie wiem co robić i gdzie szukać pomocy.
Sama podczas studiów pracowałam w firmie w której pracował Tata oczywiście na czarno bez zadnych umów - widziałam co się tam dzieje, widziałam towar który sprzedawany był bez żadnej ewidencji etc.
Proszę o pomoc
Katarzyna