Pytanie z dnia 05 listopada 2018
Witam!
21 listopada 2018r kończy mi się dwuletnia umowa o pracę zawarta z zakładem pracy.Na umowie okres wypowiedz. zgodny z art.36kp.Ogólnie pracuje w tej firmie 7 lat. poprzednia umowa była na 5lat.Czy pracodawca po wygaśnięciu umowy może mi po prostu podziękować z dnia na dzień , czy okres wypowiedzenia ważny jest tylko do końca trwania umowy ? obawiam się ,że pracodawca mi nie przedłuży i zostanę z dnia na dzień bez pracy.
dziękuję i pozdrawiam.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli zawarł Pan terminową umowę o pracę, to okres jej obowiązywania skończy się z upływem okresu, na jaki została zawarta. Nikt nie będzie jej musiał wypowiadać. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Okres wypowiedzenia trwa do momentu jego zakończenia - w czasie stosunku pracy. Skoro Pani ma umowę na czas określony, to nie trzeba jej wypowiadać - ona po prostu wygaśnie z dniem 21.11.18r. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia tej umowy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...