Pytanie z dnia 05 listopada 2018

Witam!
21 listopada 2018r kończy mi się dwuletnia umowa o pracę zawarta z zakładem pracy.Na umowie okres wypowiedz. zgodny z art.36kp.Ogólnie pracuje w tej firmie 7 lat. poprzednia umowa była na 5lat.Czy pracodawca po wygaśnięciu umowy może mi po prostu podziękować z dnia na dzień , czy okres wypowiedzenia ważny jest tylko do końca trwania umowy ? obawiam się ,że pracodawca mi nie przedłuży i zostanę z dnia na dzień bez pracy.
dziękuję i pozdrawiam.

Dzień dobry, jeśli zawarł Pan terminową umowę o pracę, to okres jej obowiązywania skończy się z upływem okresu, na jaki została zawarta. Nikt nie będzie jej musiał wypowiadać. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 listopada 2018 09:20 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2018 09:20 Obejrzało: 229 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Okres wypowiedzenia trwa do momentu jego zakończenia - w czasie stosunku pracy. Skoro Pani ma umowę na czas określony, to nie trzeba jej wypowiadać - ona po prostu wygaśnie z dniem 21.11.18r. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia tej umowy.

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 listopada 2018 09:27 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2018 09:27 Obejrzało: 228 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.