Pytanie z dnia 28 kwietnia 2017
Witam, 31.12.2016 zakonczylam prace w firmie (likwidacja stanowiska nie z winy pracownika). Od 9 stycznia do dnia dzisiejszego przebywam na L4. Moje wynagrodzenie skladalo sie z podstawy oraz z premii. Do dnia dzisiejszego otrzymuje zasilek chorobowy tylko od podstawy. Dzwonilam do Zus, otrzymalam informacje iz nie nalezy mi sie wyplata zasilku od premii, gdyz moja byla firma od stycznia 2017 nikomu premii juz nie wyplaca. Czy to ma jakikolwiek sens skoro bylam zatrudniona do grudnia 2016 i to za tamten okres byly odpowadzane skladki? Ostatnie wynagrodzenie otrzymalam rowniez w grudniu i wg mnie 2017 rok wogole nie powinien mnie dotyczyc. Prosze o pomoc
Szanowna Pani tłumaczenie ZUS nie jest prawidłowe, wynagrodzenie za okres chorobowy nalicza się wg specjalnych przepisów które odnoszą się do okresu średniego wynagrodzenia które otrzymywała Pani w okresie zatrudnienia, brak wypłaty premii nie ma tu żadnego znaczenia.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...