Pytanie z dnia 13 listopada 2018
Witam, aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy się 28 listopada. HR-y poinformowały mnie, iż muszę wykorzystać zaległy url wypoczynkowy w wymiarze 40 dni. Jednak 2 stycznia 2019 roku kończy mi się umowa z pracodawcą. Do pracy wracać nie chcę. Muszę wypisać wniosek o urlop tylko niestety nie wiem do kiedy. Czy do dnia w którym kończy mi się umowa? I w jak mam poinformować pracodawcę, że nie przedłużam umowy? Bardzo proszę o pomoc.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, do końca umowy na pewno nie zdąży Pani wykorzystać całego urlopu, więc za pozostałe dni pracodawca będzie zobowiązany wypłacić ekwiwalent. Wniosek o urlop może Pani wypisać do końca zatrudnienia, tylko pracodawca musi się do niego przychylić. Nie musi Pani informować pracodawcy, że nie chce przedłużać umowy, aczkolwiek może to zrobić w dowolnym momencie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Katarzyna Maria Korgól Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Katarzyna Maria Korgól
Więckowskiego 2/10, 70-411 Szczecin
Sprawa wymaga analizy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...