Pytanie z dnia 05 września 2018
witam
Aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim płatnym 28 wrzesnia przechodze na urlop wypoczynkowy 50 dni (zaklad pracy mnie skierował)moje pytanie czy podczas pobytu na urlopie zaklad pracy moze mnie zwolnic???dodam iz mam umowe o prace na czas nieokreslony. Pozdrawiam
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, zasadą jest, że w czasie urlopu wypoczynkowego pracownika pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę. Wyjątkiem są zwolnienia grupowe lub likwidacja (upadłość) zakładu pracy. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
Dzień dobry, pracodawca nie może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie wypoczynkowym.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...