Pytanie z dnia 17 czerwca 2016
Witam bardzo proszę o pomoc w sprawie umowy o prace w tej samej firmie czy należy mi
się umowa na czas nieokreślony jeśli nie było dnia przerwy?:Moja 1 umowa z pracodawcą-01.04.2011-31.03.2013.
Moja 2 umowa o prace 01.04.2013-31.03.2015 przed 3 umowa zmienił się właściciel firmy
(wraz z nim nr.NIP firmy)po czym szef powiedział że musimy napisać porozumienie stron
w sprawie rozwiązania umowy o prace żeby zawrzeć 3 umowe z nowym właścicielem Więc
rozwiązanie umowy było-16.09.2014 a 3 umowa-15.09.2014-31.08.2015.Czyli ta 3 umowa
byla zawarta w czasie jeszcze tej 2.Prosze o pozytywne rozpatrzenie mojej sprawy czy
ta 3 umowa powinna być na czas nieokreślony??
i co w tym wypadku mam robić? Proszę o szacunkową wycenę porady prawnej. Dziekuję
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, czy Pani nadal pracuje u tego pracodawcy, czy też ostatnim dniem pracy był 31.08.2015, a więc dzień zakończenia umowy ? Co Pani rozumie przez stwierdzenie: "w tej samej firmie" ? Czy pracodawca się zmienił ? Kto podpisywał umowy w imieniu pracodawcy (ta sama osoba czy różne) ? Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...