Pytanie z dnia 17 czerwca 2016

Witam bardzo proszę o pomoc w sprawie umowy o prace w tej samej firmie czy należy mi
się umowa na czas nieokreślony jeśli nie było dnia przerwy?:Moja 1 umowa z pracodawcą-01.04.2011-31.03.2013.
Moja 2 umowa o prace 01.04.2013-31.03.2015 przed 3 umowa zmienił się właściciel firmy
(wraz z nim nr.NIP firmy)po czym szef powiedział że musimy napisać porozumienie stron
w sprawie rozwiązania umowy o prace żeby zawrzeć 3 umowe z nowym właścicielem Więc
rozwiązanie umowy było-16.09.2014 a 3 umowa-15.09.2014-31.08.2015.Czyli ta 3 umowa
byla zawarta w czasie jeszcze tej 2.Prosze o pozytywne rozpatrzenie mojej sprawy czy
ta 3 umowa powinna być na czas nieokreślony??
i co w tym wypadku mam robić? Proszę o szacunkową wycenę porady prawnej. Dziekuję

Dzień dobry, czy Pani nadal pracuje u tego pracodawcy, czy też ostatnim dniem pracy był 31.08.2015, a więc dzień zakończenia umowy ? Co Pani rozumie przez stwierdzenie: "w tej samej firmie" ? Czy pracodawca się zmienił ? Kto podpisywał umowy w imieniu pracodawcy (ta sama osoba czy różne) ? Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 czerwca 2016 16:11 Obejrzało: 223 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.