Pytanie z dnia 31 lipca 2018
Witam bylam zatrudniona bez umowy pracodawca oskarzyl mnie o kradziez w ktorej sam podlozyl pieniadze zwolnilam sie z powodu tych pomowien a pracodawca odmowil mi wyplaty mowiac ze wyplaci po remamencie i jesli wyjdzie cos nie tak potraci mi z wyplaty moje pytanie brzmi co moge w tej sytuacji zrobic
Bartosz Kowalak Radca prawny (Od 2006)
Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna
Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań
Dzień dobry, Pracodawca nie może potrącić takiego roszczenia z pensją, musi Panią pozwać. Tak wiec ma Pani prawo domagać się w pełni zapłaty. Sugeruje wizytę w PiPie.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Michał Bukowski Adwokat (Od 2015)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Michał Bukowski
Al. IX Wieków Kielc 6/34, 25 - 516 Kielce
zgłosić go do PIPu
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...