Pytanie z dnia 10 października 2018
Witam. Byłam zatrudniona na 1/2 etatu na okres próbny u pracodawcy prywatnego. Po 2 miesiącach pracy dostałam wypowiedzenie. Wykorzystałam urlop wypoczynkowy 13 dni i 2 dni na poszukiwanie pracy. Za te ostatnie 3 dni urlopu wypoczynkowego i 2 dni urlopu na poszukiwanie pracy nie otrzymałam wynagrodzenia. Ile czasu mam odczekać ,aby móc składać zażalenie w tej sprawie do Śądu Pracy. Dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam.
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, warto w pierwszej kolejności wezwać pracodawcę na piśmie do uregulowania należnosci z tyt. wynagrodzenia, a potem ewentualnie zawiadomić Państwową Inspekcje Pracy. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Nie musi Pani czekać. Proszę wezwać pracodawcę do zapłaty wynagrodzenia, a jak tego nie zrobi to kierować pozew do sądu.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...