Pytanie z dnia 30 września 2018

Witam, były pracodawca chce obciążyć mnie kosztami towaru przeterminowanego oraz z krótkim terminem ważności gdyż twierdzi, że to moja wina bo nie dopilnowalem sprzedaży w terminie. Moje pytanie czy pracodawca ma prawo wystawić mi fakturę do zapłaty?

Dzień dobry, faktury wystawić nie może, ale w zależności od okoliczności może ewentualnie dochodzić odszkodowania, wykazując że niewykonała Pani obowiązków służbowych, działanie było zawionione, a pracodawca poniósł szkodę w określonej wysokości. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 1 października 2018 13:24 Zmodyfikowano dnia: 1 października 2018 13:24 Obejrzało: 270 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, nie, pracodawca nie może wystawić na Pana faktury. Z Pana opisu wynika, że pracodawca chce na Pana przerzucić ryzyko prowadzonego biznesu, co jest działaniem nielegalnym. Inna sprawa, czy przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych nie wyrządził Pan pracodawcy szkody, np. w sposób zawiniony zapomniał wystawić na ladę przeterminowany ostatecznie towar. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki

Odpowiedź nr 2 z dnia 1 października 2018 13:43 Zmodyfikowano dnia: 1 października 2018 13:43 Obejrzało: 269 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.