Dzień dobry, w trakcie choroby pracodawca nie może złożyć pracownikowi oświadczenia o wypowiedzeniu mu dotychczasowych warunków pracy lub płacy czyli np. nie może obniżyć wynagrodzenia za pracę albo zabrać całej wypłaty, tym bardziej że od 34 dnia zwolnienia zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. Ale proszę pamiętać, że pracodawca może z Panią rozwiązać umowę o pracę jeżeli zaistnieją przesłanki określone w art. 53 par. 1 kodeksu pracy czyli takie, które są spowodowane długotrwałą chorobą, pozdrawiam