Witam chcialam sie dowiedziec odnoanie płacy minimalnej poniewaz tesciowa pracuje na umowe o prace pelen etat od prawie 30 lat w szpitalu i w tym roku zmienił się dyrektor i zażądza duzo roznych dziwnych rzeczy ma do tego prawo. Ale tesciowa wczoraj dostala aneks do umowy w ktorym sa takie punkty.1 strony zgodnie oswiadczają że od dnia 1 stycznia 2018r. Pracownik bedzie otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze wysokosci 1900 zł brutto miesiecznie.
2 strony zgodnie oswiadczają ze od dnia 1.01.2018 pracownikowi przysługują dodatki wynikające z regulaminu wynagradzania szpitala.
3 strony zgodnie oswiadczają ze od dnia 1.01.2018. Pracownikowi nie przysługują dodatki do wynagrodzenia ktore przyznane mial przed 1.01.2018 za wyjatkiej dodatku stażowego.
4 strony zgodnie oswiadczają iz pozostale warunki pozostaja bez zmian.
Dodam ze srednia zarobkow z ostatnich trzech mcy tj grudzien listopad pazdziernik 2017 wychodzi ok 2350 zł brutto miesiecznie. Czy można tak obniżyc wynagrodzenie?