Prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą niemożliwe jest "zatrudnienie" osoby na podstawie umowy o wolontariat. W zależności od m.in. rodzaju i sposobu wykonywanych obowiązków, ich częstotliwości można ewentualnie rozważyć inne formy zatrudnienia, np. umowę zlecenie. Należy jednak pamiętać, że umowa o pracę nie może zostać zastąpiona inną umową. Zatem, jeżeli charakter wykonywanych obowiązków przez narzeczonego będzie wyczerpywać znamiona umowy o pracę to mimo nazwania umowy zleceniem będzie to umowa o pracę i trzeba będzie opłacić składki. W kwestii zatrudnienia Pani brata jest możliwość zatrudnienia osoby, która ukończyła 16 r. życia. Wnioskuję, że jeżeli napisała Pani, że brat miałby tylko pomagać to najsensowniejszym rozwiązaniem powinna być umowa zlecenie. Można ją podpisać, jednak rodzice lub prawni opiekuni muszą wyrazić na to zgodę. Powyższe stanowi ogólną odpowiedź na zadane pytania, jeżeli jest Pani zainteresowana zadaniem dodatkowych pytań to zapraszam do kontaktu.

Nieodpłatna pomoc małżonka jest możliwa, jednak w takim przypadku należy za małżonka odprowadzać składki do ZUS, tak jak dla os. prowadzącej działalność gospodarczą bez ulg. Można też zawrzeć z małżonkiem umowę zlecenia i odprowadzać składki jak dla umowy zlecenia. Kwestia współwłasności wymaga wyjaśnienia kilku pytań, w celu udzielenia odpowiedzi. Polecam podpytać o kompleksową poradę prawną, bo niektóre pomysły można by na różne sposoby rozwiązać lub wymagają szerszego omówienia.