Witam. Chciałbym się dowiedzieć czy to co opisałem poniżej jest zgodne z prawem i czy jeśli nie to jak mogę na to zareagować.
Z dniem 03.02.2020 zostałem zatrudniony na umowę zlecenie. Umowa ze mną została rozwiązana przez maila, a przyczyną która została podana to "niewykonywaniem od dnia 11.03 pracy" Zaznaczam, że nie było to z mojej winy. Pracodawca powiedział mi że mam nie przychodzić od tego dnia do pracy w związku z koronawirusem i rzekomo brakiem pracy dla mnie. 23 marca dostałem tego maila, że z trybem natychmiastowym zostaje że mną rozwiązana umowa. Dodam, że dzwoniłem w między czasie i pytałem czy mogę przyjść do pracy. Oni mówili wciąż że jeszcze nie. Dodatkowo w umowie zlecenia miałem wpisany 7 dniowy okres wypowiedzenia. Czy należy mi się jakaś rekompensata finansowa za takie postępowanie ? Wypłatę za dni w które wykonywałem pracę czyli do 11.03 otrzymałem. Chodzi mi o okres po 11.03 aż do wypowiedzenia umowy.