Witam chciałbym uzyskać poradę ponieważ u nas w firmie szukali osób na szkolenie CNC i tyle informacji. Wiec razem z kolega się zglosilismy za szkolenie pracodawca zaplacil 3 tys szkolenie z noclegiem i sniadaniem od osoby a parę dni przed szkoleniem dostalismy lojalke do podpisu na 2 lata i na to się nie zgadzamy. Co może zrobić nam pracodawca? Wiem że może zwolnić bo znajdzie inny sposób np ze redukcja etatu czy coś? Ale czy może zadac zwrotu kosztów jeśli na szkolenie nie pojedziemy bo nie podpiszemy lojalki? A jakbyśmy jednak podpisali to ile trzęba zapłacić jak zerwiemy umowę te 3 tys. niezależnie ile będziemy pracować jeszcze od podpisania lojalki czy to juz ubywa proporcjonalnie i czy nie będzie to większą kwota bo dojdzie dojazd i dieta? Czy najlepiej żeby te 3 tys było wpisane w lojalke ze tyle do zwrotu ale zależne od przepracowanych miesięcy do końca lojalki? Jak lojalka musi być napisana aby nas nie oszukali? Sprawa dość pilna wiec będę wdzięczny za szybka odp.
Dziękuję
Pozdrawiam