Pytanie z dnia 23 października 2018
Witam,
chciałbym zadać pytanie odnośnie rozwiązania/wypowiedzenia umowy o pracę. Jestem w tym momencie zatrudniony zastępstwo na czas nieokreślony, jednakże nie dłużej niż do grudnia, w umowie nie ma żadnej zawartej informacji odnośnie okresów wypowiedzenia etc. Jestem w tym momencie w trudnej sytuacji, gdyż nie jestem w stanie dojeżdżać do pracy (dojazd w tym momencie komunikacją miejską zająłby około półtorej godziny w jedną stronę, a wyjazd byłby około godziny 5-tej nad ranem). W jaki sposób mogę rozwiązać taką umowę?
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, okres wypowiedzenia będzie obowiązywał ustawowy, tzn. zgodnie z art. 36 KP: https://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-ii-umowa-o-prace/art-36 Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...