Dzień dobry. Zgodnie z zapisem art. 229 § 6 k.p.: pracodawca ponosi koszty wstępnych badań lekarskich osób przyjmowanych do pracy. Przepis ten nie odnosi się do sytuacji, w których pracownik nie podejmie pracy albo pracodawca nie podpisze z pracownikiem umowy o pracę. Ewentualny zwrot za badania będzie usprawiedliwiony tym z czyjej winy nie doszło do zawarcia stosunku pracy. Skuteczność jednak tego roszczenia oceni sąd. R.pr. Anna Godlewska-Chorąziak kancelarai@agodlewskachoraziak.pl

W mojej ocenie nie ma podstaw prawnych, aby niedoszły pracodawca obciążał Pana w tej sytuacji kosztami badań wstępnych .