Pytanie z dnia 25 czerwca 2018
Witam,
czy jeśli złoże wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia z początkiem lipca to pracę zakończę z końcem sierpnia? Dodatkowo czy mój pracodawca może mi w tym czasie zaszkodzić i sam mi tą umowę wypowiedzieć? Bo jak rozumiem lipiec wtedy nie będzie dla mnie miesiącem "chronionym"?
Proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam,
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Tak, wypowiedzenie jest skuteczne z końcem następnego miesiąca. Pracodawca może Panu zwolnić, ale dyscyplinarnie, czyli bez zachowania okresu wypowiedzenia, za ciężkie naruszenie praw pracowniczych. Dlatego trzeba uważać.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...